必发365手机版召开新任职干部任前集体谈话会

5月19日,必发365手机版召开新任职干部任前集体谈话会,必发365手机版党委书记、董事长程日盛出席会议,必发365手机版总工程师关健主持会议,必发365手机版人力资源部、纪检监察部有关负责同志及新任职干部参加会议。

会议宣读了有关干部任免决定,新任职干部代表作了表态发言,纪检监察部进行了清廉提醒谈话。

必发365手机版党委书记、董事长程日盛结合干部成长规律,联系必发365手机版改革发展实际,对新任职干部提出了要求:一是要做讲政治的表率。坚持用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢记“政治问题是根本性的大问题”,把提高自己的政治能力与个人的职务升迁相统一,与担任的领导职务相匹配,善于从政治上分析问题、考虑问题、解决问题。二是要做讲学习的表率。坚持认认真真学、与时俱进学、持之以恒学,把学习党的最新理论成果与学习业务常识、行业前沿、必发365手机登录科学结合起来,把学习同联系实际结合起来,善于用新理念、新方法、新思路研究和解决具体问题,努力做到学以致用、知行合一。三是要做讲党性的表率。坚持党性锻炼,加强自我修养,提升道德情操,追求高尚境界,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提升自己的内在素养、道德品质和人格魅力,增强自身的凝聚力和感召力。四是要做讲团结的表率。坚持把干事创业作为团结同志的基础,坚持一切从事业出发,把心思用在共同谋划工作上,把精力放在共同推动发展上,做到分工不分家,补台不拆台。要坚决贯彻实行民主集中制和“三重一大”决策制度,严格按程序办事,提高决策质量。五是要做讲担当的表率。坚持守土有责、守土尽责,瞄准制约本单位、本部门改革发展的“瓶颈”问题和深层次问题,敢担当、勇作为,出实招、求实效,以钉钉子精神抓好工作落实,努力创造经得起实践检验的工作成绩,为必发365手机版各项事业发展做出应有的贡献。(人力资源部)


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